赛诺迅是个小团队，每一年交流日的成功举办，都非常依仗与专业力量的密切协作。
今年的交流日，会前的团队协作大部分情况下可以叫做“令人幸福”。具体的来说就是齐心协力，全力以赴，拖后腿的环节绝大多数的时候不存在。
在这个小电影了，幕后人员发声啦。从幕后到台前，看看筹备了这么一场活动的他们究竟是个什么感觉：
来自幕后的声音：2018学习型会展组织者交流大会
我在这里介绍一下这场活动的主要协作团队：
视觉设计与体验：艾和星美 设计师毛毛、视觉体验顾问王芳
选址：觅星 Leo
搭建：上海承一 Tony
会前注册、微站及现场：31会议 杨巍琴，李晓轩，符东昊
策划、销售与服务：赛诺迅全体
会前两天还幸运的和摄像师牵手，从大会第一天开始播放4年回顾，到今天文章最后的活动幕后，都是他的出品。
与视觉设计师的合作，舒服有4点:
1.她的标准绝对不比主办方低
节选我和设计师的一段电话，它是这样的：
我：“光荣榜如果能和去年不一样是最好的；实在想不出新主意的话，可以和去年一样。”
毛毛：“最好还是不一样，我先按不一样的来想。”
2.非常重视通过沟通把握主办方的意图
当我提出一个想法，毛毛的反应常常是：“马老师，咱们通个电话吧。” 我不断体会到“我脑海中的画面”需要充分通才能让设计理解并传达给客户。
3.严守deadline
看下她的时间，00:21分。这1天说好了要出最终作品。
4.温柔有观点
设计师需要等待创意，同时又面临客户的时间期限；我经历过管理不住压力与态度的设计师，遇到温柔的，心里总会感到很安全；有观点则更可贵，毕竟我们是在依仗专业人士的强项。
如果你想找她们，在这里：
就选址来说
一切始于我在朋友圈的一个问询。
Leo并不是销售，他的沟通技能超越许多销售。他捕捉到我在朋友圈问询信息，主动抛出橄榄枝，询问我的期望、初步谈好了价位，马上预约考察。从问询到我看场地，基本是2-3天的时间。每次一说我们通电话，他马上会再发自己的手机号给我用，高情商。
他建议的酒店和我们的定位很匹配，他推荐的第一选择就是我最动心的；我提名后他认为不太合适的，在考察后我也同样感受。如此准确的方案源于他来自酒店业。
在和酒店的3方沟通中，我能感受到他一直在帮助维护我们的利益。
和他的交往感觉不仅是业务关系，我夸奖他后他会夸回来：“我很喜欢和您交往，毕竟不是人人都像您这么讲礼节”。哈哈，谢谢Leo，在交流日，他带了喜糖来给我，攒了好久了，很有心，暖暖的幸福，谢谢。
他在觅星，提供的主要不是选址，更多是会议管理软件，具体如何，可以问他：
搭建的选择是这样
在有限的时间，我问了两三家，其中一家这样说：“马老师，把去年的定价发给我，我们参照去年的情况做一份报价给你。”我没有想再谈了，因为在这方面，我们经验不够，我需要服务商愿意倾听一下，并且给出建议。
Tony出现后，做了我期望的所有。当酒店的幕布情况和我们预期有差别时，他会提一个解决方案说：”马老师，我建议这样，这样效果最好。如果您考虑的是费用，那您不要太担心，我来想办法。”
他做主场，项目比较多，但是自己的时间规划不错。轮到投入交流日的时间后，基本任何时候在线。在和设计师，视觉顾问的互动中，能提供想法，而不仅是等着执行。
在和酒店的沟通中，他是一个暖男，能代表主办和酒店把关系处理的很顺畅。而到了现场，又用平静、温暖、耐心和全力支持的态度让我们安心。一个小小的细节：让他买黑板的贴面，他会一起买好粉笔。
短暂的共事、密集的沟通，大会结束后我们把这样的评价送给他：
Tony的回应，就如同王总给他的评价－继续着一贯的低调沉稳。
如果你想联系他，在这里：
在会议注册与微站营销服务这里
31的伙伴给了很大的支持，有时候我们以为是在留言，他们看到后在家也会马上上线处理掉。
今年用了31的微站，我和同事们感到很方便，打个比方就好像一个有很多抽屉的柜子，一次就可以把销售和客服信息全部给到客户。同时，可以充分的给赞助商，展商做各种曝光和介绍。
这是31的符东昊同学在会前的现场，8月1日22:54分。
我没有想到注册柜台在会前日也会忙到半夜，在结束前，不忘拉着我确认他为抽奖环节做的准备，项目管理井井有条。
在服务业，态度真的很重要，没有任何东西，比好心情对客户来说更重要。
会前两天，我和大会视频摄像师牵上手，惊喜的发现，我们对工作的追求都是“尽兴” （整到最好）。有了这个“尽兴”，就可以非常放心了，你会给自己定很高的要求；而我的期望，你懂，会愿意几经调适来满足。短短两天，4部片子，感谢白天晚上的连轴工作。
在对大会的难忘记忆里更有摄影师的忙碌，扛着机器，每天应该有几万步。为了大家的心情，真的很辛苦。未来您的活动需要和交流日同款的摄影服务，找我们介绍。
在赛诺迅的办公室里
今年的会前，可以叫时间短，任务重，7月份16天课程，8月16天课程都需要大量沟通。
而对交流日，在策划了有分量的内容后，我们也希望吸引到比去年更多的同行。
同事每天定目标，我在必要的时候帮助把方向，丁宁的这个状态我喜欢，斗志激昂！在人员达到235的人时候，她就来了兴致挑战250+了。
（图中销售目标后的人名字我切掉了，出了那个需要100%聚焦的阶段，大家是我们的好朋友，呵呵）
办公室来了新同事，她说：“1个月过的太快了！看到所有的人都这么全力以赴，还没有开会已经非常期待！”
今年，我们的演讲人接待进步很大；
颁奖环节进步很大；
6周的推广时间，现场人数达到期望。
和所有协作伙伴一起，我们迎接到您的闪亮出现。
您的参与和喜欢，让一切的幕后工作都那么有意义。
感谢前来，明年再见！