通过课堂的技能传授及价值观影响，赛诺迅会展培训协助会展机构打造高技能、优产出、积极向上、快乐工作、有感恩心、有意愿与雇主共同发展的强有力团队。
从最初通过1年2次公共课服务60人次，到公共课17场服务人数426人次；内训课75天，服务1016人次。在数字增长中体现的是越来越多的会展机构对赛诺迅会展培训品牌的信任。赛诺迅会展培训公共课助力您和您的团队：强化会展业核心技能、培育中层的管理能力、提升逻辑与沟通关键素质。
赛诺迅公共课有三个主要特点
私域运营及社群管理
适合 团队业务管理者、营销管理者、私域运营及社群管理负责人 学习收益 – 提升拉…
行之有效的会展项目管理及会展预算管理
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成功活动策划思路及论坛策划技巧
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赛诺迅针对会展业营销者的一项调研发现，各个团队对新媒体渠道的敏锐度相差无几，而品…
展会内容营销策略
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基于DISC行为风格的销售技巧
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大客户销售实战技巧
许多公司鼓励电话销售人员：“如果有机会说话，你就多介绍。”但在大客户销售的过程中…
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同样的销售团队由不同的管理者带领，绩效是不同的。因为销售员工发展能力的路径是管理…
催化型管理者思维模型及管理技能
打造高绩效团队
用文化价值观管理-企业文化价值观落地4部曲
实战绩效管理
绩效改进工作坊
双赢商务谈判
提升团队执行力的管理法则
我们每个团队都希望提升执行力，而现实中，影响执行力的挑战很多。 通过这个课程的学…
4-D领导力及卓越团队工作坊
美国NASA 前高管查理. 佩勒林博士开发了这个课程并授权讲授。由科学家撰写的课…
情商领导力
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实用商务礼仪
这个课程将帮助企业员工发掘潜在资本、实现内外兼修，在商务活动中自如与人交往。规范…
成就更好的自己一事业心态与职业成长
随新生代员工的增多和企业老员工年龄司龄的双增，大量的管理者开始发现，员工群体的工…
B2B企业的有效参展及活动营销
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