赛诺迅动向

年末团队辅导｜赛诺迅+盖洛普，助力企业强化优势与凝聚力 这是一个外部环境足够挑战的时期。 我们因此比过去任何时候都更渴望团队内部无间协作；更期待同事彼此欣赏、工作场所令人愉悦；更希望在重重阻力下，仍能提交理想的成果。 为了支持企业追求这样的…

疫情来袭，我们比从前更需要协作。外部环境的变化，要求我们探索新模式、新做法。和外部资源与外部智慧的链接变得至关重要，获取这些的过程，是协作。在团队内部，我们也比从前更需要和同事们无间协作，集思广益、共克难关。工作中的压力与难题让我们在生活中…

我们生活在一个非常不确定的时代，在疫情以及各种灾害的冲击下，全世界数千万人陷入了健康或经济危机中，数十亿人正在努力应对情绪和心理上的挑战。 开展了，不能开展了；可以了，又不能了…… 在不断应对疫情影响的这个挑战性过程中，会展人尤其需要一些方…

  2021学习型会展组织者交流大会报名人数 榜单TOP 5   12位参会｜湖南锐智国际会展有限公司 10位参会｜慕尼黑展览（上海）有限公司 7位参会｜成都车展 6位参会｜东西志览会展无锡有限公司 4位参会｜杭州国际博…

  2021学习型会展组织者交流大会报名人数 榜单TOP 7   11位参会｜东方环球国际会展集团 10位参会｜成都市博览局 10位参会｜慕尼黑展览（上海）有限公司 9位参会｜成都世纪城会展集团有限公司 8位参会｜湖南锐…

2019年8月2日， 追求精进的会展业精英在这里道别， 那一刻，您的心情澎湃而激动。 “很值得参与，能获取很多实战经验，观点，工具，嫁接资源等等都非常，后悔没有发动更多团队成员参与” “几乎每场都相当精彩。这些创新、突破的代表，是怎么被发现…

在和会展企业交往的过程中，我观察到许多团队组建及用人方面的问题，例如：   1.以上这些现象有一个共同的底层原因 以上6种现象的成因可以分为3类   而在底层，有一个共同的原因就是对于“团队角色”的认知不够。“团队角色”…